Home Contact

Werkkostenregeling.net

 

FAQ EXTRATERRITORIALE KOSTEN
INKOMENDE WERKNEMERS
30%-REGELING

 

Ga naar

De nieuwe workshop
De werkkostenregeling 2015
2 sporen
Totaal vernieuwd en uitgebreid

Alles weten over de Werkkostenregeling? "De Werkkostenregeling 2015: 2 sporen". In de nieuwe workshops gaan we natuurlijk in op de veranderingen en verbeteringen die het ministerie van Financiën voorstelt. Ook aandacht voor "hoe verander ik de arbeidsvoorwaarden", "de onderbouwing van de vaste kostenvergoeding" en "hoe voer ik zelf een scan uit". De nieuwe workshops zijn geschikt voor personen die zich voor het eerst verdiepen in de werkkostenregeling maar door de nieuwe onderdelen ook prima als aanvulling op de workshops die in 2010, 2011,2012 en 2013 gehouden zijn. Lees hier meer over de workshops. Kijk voor meer informatie en de data op www.bdo.nl/alp.
.


 

Oude regels
Werknemers die op dienstreis gaan of uitgezonden worden naar het buitenland kunnen een belastingvrije vergoeding krijgen voor de extra kosten die dit veroorzaakt. Deze zogeheten extraterritoriale kosten kunnen worden vergoed op declaratiebasis of via een vaste vergoeding. In een aantal gevallen kan ook gebruik worden gemaakt van de 30%-regeling. In dat geval mag 30% van de beloning die de werknemer ontvangt als belastingvrije vergoeding worden beschouwd.

De dertig-procenteregeling geldt voor de volgende werknemers.

  • werknemers die vanuit Nederland worden uitgezonden naar landen in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en een aantal Oost-Europese landen
  • werknemers die vanuit Nederland worden uitgezonden om in een ander land wetenschap te beoefenen of onderwijs te geven
  • ambtenaren bij vertegenwoordigingen van Nederland in het buitenland
  • ambtenaren, rechterlijke ambtenaren en militairen die worden uitgezonden naar de Nederlandse Antillen of Aruba
  • militairen die worden uitgezonden buiten het Koninkrijk der Nederlanden

Voor het toepassen van de 30%-regeling voor werknemers die worden uitgezonden naar het buitenland, moet een werknemer in een periode van 12 maanden ten minste 45 dagen in het buitenland verblijven. Uitzendingen van minder dan 15 dagen tellen hierbij niet mee. Maar als de werknemer aan de 45-dagenvoorwaarde voldoet, dan mag u voor de berekening van de 30%-regeling ook alle uitzendingen van ten minste 10 dagen meetellen.

Voor de toepassing van de 30%-regeling voor uitgezonden werknemers is geen beschikking nodig.

Let op!
In veel gevallen pakt het vergoeden van de werkelijke kosten voor de werknemer beter uit.


Klik hier voor het vergoeden van de werkelijke extraterritoriale kosten als de werknemer niet kwalificeert voor de 30%-regeling en om meer te lezen over het vergoeden van de werkelijke kosten.

 

Werkkostenregeling
Onder de werkkostenregeling verandert er niets aan de 30%-regeling voor deze zogeheten uitgezonden werknemers. Ook als de werknemer niet kwalificeert voor de 30%-regeling verandert er niets. De werkelijke extraterritoriale kosten kunnen onbelast worden vergoed of verstrekt. Dat kan op basis van declaraties of op basis van een vaste vergoeding. in dat laatste geval is wel vereist dat vooraf een steekproef heeft plaatsgevonden. Vergoedt de werkgever meer dan 30%, dan kan hij onder de oude regels eindheffen over het meerdere tegen gebruteerd tabeltarief'. Onder de werkkostenregeling kennen we deze eindheffing niet meer en is de vergoeding deels belast / valt in het forfait.